Fino a che età ci si può riarruolare

– Tre modifiche al programma di mantenimento dell'esercito entreranno in vigore il 1° ottobre, poiché l'esercito cerca di semplificare gli aspetti del processo di arruolamento e dare ai soldati maggiore flessibilità prima della data di scadenza del termine di servizio.

Una modifica al Career Status Program, precedentemente noto come Indefinite Reenlistment Program, un adeguamento alla Reenlistment Opportunity Window, o ROW, e a una delle estensioni entreranno in vigore a partire dall'anno fiscale 2022, ha affermato il sergente maggiore Tobey J. Whitney, consigliere senior per la carriera dell'esercito.

"Questi cambiamenti sono stati apportati con l'intento di aumentare la prevedibilità per i soldati e le loro famiglie, riducendo al contempo le turbolenze all'interno delle organizzazioni dell'esercito", ha affermato Whitney.

Programma

sullo stato della carriera I soldati di grado E-6 e superiore e con 10 anni o più di servizio attivo saranno ora idonei per il Career Status Program, riducendo la soglia del tempo in servizio da 12 anni, ha detto Whitney.

"Abbiamo scoperto attraverso i dati raccolti che i sergenti di stato maggiore e superiori con più di 10 anni di servizio erano tenuti ad arruolarsi almeno due volte per arrivare alla pensione", ha detto Whitney. "Non sembra una soluzione logica per mantenere i soldati nell'esercito".

L'aggiornamento del CSP non cambierà nessuna delle politiche di separazione volontaria dell'esercito. che consentono ai soldati di richiedere un congedo o di entrare nel programma di interruzione della carriera, ha aggiunto.

Nell'ambito del CIP, i soldati possono fare una pausa dal servizio mentre ricevono i loro benefici e una parte della loro paga per un massimo di tre anni, hanno detto i funzionari dell'esercito G-1 all'inizio di quest'anno.

"Vogliamo assicurarci che i soldati [qualificati] comprendano la loro idoneità per il programma sullo stato della carriera", ha detto Whitney. "Se i soldati possono semplicemente arruolarsi di nuovo per un periodo di servizio indefinito, possono andare e continuare con la loro carriera".

La

modifica alla politica ROW darà ai soldati 12 mesi prima del loro ETS per rivedere le loro opzioni di arruolamento e prendere una decisione finale, ha detto Whitney.

"Il ROW è attualmente fissato a 15 mesi, Ma lo stiamo cambiando a 12 per due motivi principali", ha detto. "In primo luogo, è semplice per i soldati, i leader e le famiglie capire quando mancano 365 giorni al loro ETS.

In secondo luogo, "le analisi degli ultimi anni [mostrano] che la stragrande maggioranza dei soldati aspetta fino a quando non ha tra gli otto e gli 11 mesi prima di arruolarsi di nuovo".

L'adeguamento all'estensione ROW aumenterebbe la durata minima del mandato da 12 a 18 mesi, ha detto Whitney.

Il processo di transizione può creare molta turbolenza in un La vita del soldato, ha detto, così come l'impatto sulla loro organizzazione mentre navigano nel programma Soldier for Life e portano a termine i loro compiti di out-processing.

Poiché l'esercito continua a operare durante la pandemia di COVID-19, ha affermato che la modifica dell'estensione ROW rimarrà un'opzione di conservazione a breve termine per i soldati. Inoltre, le modifiche al programma non influiranno su coloro che devono arruolarsi nuovamente per promozione, riassegnazione, selezione o altri requisiti.

"Abbiamo scoperto che è abbastanza comune per i soldati estendere", ha detto Whitney. "Stiamo aggiungendo altri sei mesi per fornire un po' più di prevedibilità per le unità dell'esercito, il soldato e le loro famiglie".

Molte altre opzioni di estensione a breve termine rimangono disponibili per i soldati che hanno bisogno di più tempo e soddisfano le qualifiche richieste, ha aggiunto.

Servizio notizie dell'esercito

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