Come trovare un agente di recitazione

Come trovare un agente adatto a te e cosa considerare lungo il percorso

Trovare e firmare con un agente può essere la chiave per la tua carriera di attore. Non tutti i performer hanno bisogno di un agente, anche se se vuoi unirti a Spotlight come giovane membro performer devi essere rappresentato da un agente registrato Spotlight.

Gli artisti adulti su Spotlight possono scegliere di essere rappresentati da un agente o di essere autorappresentati. Se ti autorappresenti, ti consigliamo di diventare un membro di Equity in quanto saranno in grado di aiutarti a darti indicazioni quando si tratta di contratti, ecc.

Sia che tu ti rivolga a un agente per una rappresentanza o che ti contatti, ecco alcune cose di cui essere consapevoli:

Qual è il ruolo di un agente e perché ne hai bisogno?

Gli agenti sono lì per lavorare con te, per farti vedere dalle persone giuste e per offrirti quante più opportunità di lavoro possibili. Professionale Gli agenti hanno anni di esperienza, nella creazione di relazioni all'interno del settore e nello sviluppo della loro lista di contatti.

Gli agenti sono multi-tasker, negoziatori, esperti di contratti, mentori, consulenti di carriera, esperti di marketing e altro ancora. Sono con te per gli alti quando ottieni quel ruolo ambito e anche lì per sostenerti e consigliarti nei momenti bassi. Potreste lavorare insieme per anni, rendendoli una parte importante del vostro percorso di esibizione.

Ci

sono molti tipi di agenti e agenzie. Trovare la soluzione giusta per entrambi è essenziale, quindi vuoi fare qualche ricerca per assicurarti di essere chiaro su cosa fa l'agenzia e dove ti collochi.

Alcune cose da tenere a mente quando si cercano agenzie con cui si desidera lavorare:

Stai cercando un agente che ti offra una rappresentanza esclusiva, o stai cercando un agente in un'area particolare, ad esempio modellazione, voice over?
È un agente o un manager personale?
È un'agenzia cooperativa, dove ci si aspetta che tu faccia la tua parte anche in ufficio? È qualcosa in cui puoi (o vuoi) impegnarti?
Con quali performer lavorano attualmente? Che lavoro stanno ottenendo quelli con cui lavorano, ed è questo il tipo di lavoro che ti interessa?

I nostri elenchi di contatti sono un buon punto di partenza quando inizi la tua ricerca. Elenchiamo centinaia di agenzie con informazioni su come mettersi in contatto con loro e puoi visualizzare i risultati in ordine di distanza dalla tua posizione. Alcuni pubblicano anche se le loro liste sono aperte o chiuse. Tieni presente che Spotlight non approva nessuno degli annunci, quindi sebbene siano un buon punto di partenza, dovresti sempre fare ulteriori ricerche per conto tuo.

Risorse per la tua ricerca:

trovare un agente può richiedere tempo e molto Fai delle ricerche, quindi ricordati di tenere un foglio di calcolo di tutti gli agenti che contatti. Se dicono che i loro libri contabili sono chiusi ma che riapriranno tra tre o sei mesi, allora prendi nota per contattarli di nuovo al momento opportuno.

Utilizzo di Talent Scout su Spotlight

Talent Scout è la funzione di Spotlight per supportare i performer autorappresentati su Spotlight. Attivando Talent Scout, puoi far sapere agli agenti che stai cercando una rappresentanza. Gli agenti saranno quindi in grado di cercare tra i membri di Spotlight che hanno aderito a Talent Scout e di contattarli per ottenere una rappresentanza se sono interessati.

Quando un agente sceglie di mettersi in contatto, riceverai un'email da Spotlight. Se premi rispondi, questo si riempirà automaticamente con i dettagli di contatto dell'agenzia e potrai comunicare con loro qui. Vale la pena controllare sempre la posta indesiderata e lo spam come performer, poiché occasionalmente queste e-mail potrebbe finire qui.

Per attivare l'utilizzo di Talent Scout sul tuo profilo Spotlight:

Accedi al tuo profilo Spotlight utilizzando l'indirizzo e-mail e la password registrati.
Fai clic su "Gestisci i miei contatti".
Se hai elencato "autorappresentato", vedrai un'opzione per scegliere se stai cercando una rappresentanza o meno.
Seleziona "Ricerca rappresentanza".
Questo apparirà ora sul tuo profilo Spotlight.

Come posso scrivere a un'agenzia di recitazione?

Una volta che hai fatto le tue ricerche, è il momento di scrivere agli agenti con cui pensi di lavorare bene per aiutarti a costruire la tua carriera.

Assicurati che l'e-mail che invii loro sia chiara, precisa e diretta. Assicurati di avvicinarti a loro in modo professionale ed evita di chiamarli o inviare loro un messaggio privato sui social media, a meno che tu non sappia per certo che sono aperti a questo.

Prima di inviare la tua email, prenditi il tempo necessario per verificare che tutto sul tuo profilo Spotlight sia aggiornato. Questo è particolarmente importante quando si tratta di primi piani e materiale per showreel.

Suggerimenti per scrivere un'e-mail a un agente:

Assicurati che il titolo dell'oggetto dell'e-mail sia chiaramente etichettato come "Il tuo nome - In cerca di rappresentanza".
Includi il link del tuo profilo Spotlight. Non inviare il tuo numero di pin di visualizzazione: invia l'URL effettivo che porterà l'agente direttamente al tuo profilo.
Presentati brevemente ed evidenzia tutte le abilità importanti di cui pensi che dovrebbero essere consapevoli.
Non scrivere loro una piccola dissertazione. Mantieni l'e-mail al punto, perspicace, e cerca di includere una connessione personale se puoi. Uno dei loro clienti lavora in uno spettacolo che ami? Se è così, menzionalo.
Se includi una piccola foto nel corpo della tua email, assicurati di controllare la formattazione: Invia l'e-mail al tuo partner, familiare o amico per verificare che aspetto abbia.

Gli agenti sono estremamente impegnati e a volte non sempre riescono a rispondere alla tua richiesta. Fanno del loro meglio per rispondere, ma se non li senti di solito significa che per ora è un no. Ovviamente puoi inviare un'e-mail di follow-up, ma è buona norma lasciare un po' di tempo prima di inviare nuovamente un'e-mail.

Cosa devo preparare per un incontro con un agente?

L'agente ha risposto alla tua e-mail e vuole parlare con te della rappresentanza: ottime notizie! Il primo incontro può avvenire virtualmente o di persona. In quest'ultimo caso, assicurati sempre di incontrarti in un luogo sicuro come la sede legale, un bar o la hall di un hotel. Non visitare mai una casa o una camera d'albergo.

Se hai meno di 18 anni, dovrebbe essere il tuo genitore o tutore a interagire con potenziali agenti e non tu. Non interagire con le feste contattandoti tramite i social media o in qualsiasi altro modo. Se ciò accade, parla immediatamente con i tuoi genitori o tutori.

Assicurati che qualsiasi richiesta di incontro virtuale provenga da un indirizzo e-mail di un agente professionale o che corrisponda a quello che hai inviato direttamente via e-mail sulla rappresentanza.

In questo incontro, ti verrà chiesto di preparare un pezzo di audizione. A volte ti chiederanno di prepararne due: in questo caso, assicurati di scegliere due pezzi contrastanti che mettano in mostra sia la tua capacità di recitazione che la tua versatilità

. È sempre buona norma avere alcune domande pronte anche per loro. Ecco alcune idee per iniziare:

Sono membri di associazioni professionali e, in caso affermativo, quali? Aderiscono
all'Equity Manifesto for Casting?
Con quale frequenza preferiscono che tu faccia il check-in con loro o con te?
Hanno agenzie sorelle o collegamenti con agenti al di fuori del Regno Unito?
Si tratta di un'agenzia individuale, cioè il tuo contratto con loro è esclusivo, il che significa che non potresti firmare con nessun'altra agenzia?
Se hai già un'altra agenzia specializzata per la voce o il lavoro commerciale, come coordinerebbero con te le proposte di casting, i contratti e le commissioni?
Qual è la loro struttura di commissioni?

Anche se non è necessariamente una domanda con cui vuoi aprire la tua riunione, dovresti anche conoscere in anticipo eventuali clausole di pausa/protocolli di uscita, quindi chiedi.

I primi incontri durano generalmente circa 30 minuti. È un'occasione per conoscersi meglio e per vedere se lavorereste bene insieme.

Firmare con un agente: le cose legali

Hai terminato la tua riunione e ne esci sentendoti davvero positivo, ma ci sono ancora cose che dovresti fare prima di impegnarti in una partnership:

Usare i riflettori Se hai una

rappresentanza di agenzia sul tuo profilo Spotlight, la tua capacità di rispondere a un post sulla bacheca di lavoro è determinata dai controlli "Accesso Cliente" impostati dai tuoi agenti.

I tuoi agenti possono scegliere, cliente per cliente, di darti:

Accesso completo – Suggerisci te stesso direttamente per i ruoli.
– Spingi i tuoi agenti in modo che possano proporti per un ruolo per cui ritieni di essere adatto.
Sola lettura : visualizza le informazioni sull'offerta, ma solo i tuoi agenti possono inviarti per il ruolo.

L'impostazione predefinita dell'accesso client è "Sola lettura". Se ottieni una nuova rappresentanza, potrebbe essere necessario contattare il tuo agente per discutere il tuo ambiente individuale con l'agenzia.

Se hai intenzione di continuare a presentarti per il lavoro, vuoi l'agente che hai Firmato con per impostare l'accesso completo.

Qualsiasi post della bacheca di lavoro sarà visto anche dal tuo agente.

Come faccio a lasciare il mio agente se non funziona?

Se le cose non funzionano - e potrebbero non funzionare, per numerosi motivi - allora potresti dover prendere la decisione di separarti rispettosamente dal tuo agente. Se le cose vanno male e hai bisogno di consigli o supporto, allora ci sono organizzazioni che potrebbero essere in grado di aiutarti:

Scopri di più sugli agenti e su come Spotlight lavora con agenti e altri professionisti del settore sul nostro sito web. Potresti anche trovare utile questo articolo su come individuare i servizi fotografici truffa.