Calcolatore dellimposta sui salari canadese

Come posso calcolare la mia busta paga? Non conosci l'elaborazione delle buste paga in Canada?

Usa questo calcolatore di detrazione fiscale gratuito, semplice ma potente per calcolare le buste paga dei tuoi dipendenti - stipendi pagati o orari - in qualsiasi provincia o territorio del Canada.

Compila i campi sottostanti per un calcolo rapido. Assicurati di attivare la modalità avanzata per un calcolo più accurato.

 

Si prega di notare che il calcolatore delle buste paga canadesi ADP "(il calcolatore") è progettato per fornire solo indicazioni generali e stime. Il Calcolatore non ha lo scopo di fornire consulenza fiscale, legale o di altro tipo. Sebbene venga fatto ogni sforzo per fornire informazioni aggiornate, le leggi fiscali cambiano regolarmente e le leggi possono variare a seconda della provincia/territorio del datore di lavoro e del dipendente. Dovresti consultare un consulente professionale o un commercialista per consigli su qualsiasi requisiti o preoccupazioni specifiche. Per ulteriori informazioni, è possibile visitare il calcolatore delle buste paga online dell'Agenzia delle entrate canadese (CRA).

Sebbene

il nostro calcolatore delle buste paga svolga gran parte del lavoro pesante, potrebbe essere utile dare un'occhiata più da vicino ad alcuni dei calcoli essenziali per le buste paga.

Come calcolare la retribuzione lorda

La retribuzione lorda è un concetto fondamentale nella pianificazione delle buste paga e finanziaria per datori di lavoro e dipendenti. Un calcolatore delle buste paga canadese può fornire la retribuzione lorda per il budget e la previsione dei costi del lavoro per le imprese. Al contrario, per i dipendenti, comprendere la retribuzione lorda è essenziale per la pianificazione finanziaria personale, il budget e la valutazione delle offerte di lavoro.

Nelle domande di prestito o nelle verifiche finanziarie, gli istituti possono controllare la retribuzione lorda di un individuo in quanto fornisce un quadro più chiaro della retribuzione al netto delle imposte e del reddito prima di qualsiasi deduzione obbligatoria o volontaria. Garantire il Il calcolo accurato della retribuzione lorda è fondamentale per mantenere registri finanziari e occupazionali trasparenti. Quando si considera come calcolare le buste paga, un calcolatore di stipendio può fornire una comprensione precisa dei guadagni.

La retribuzione lorda è il salario guadagnato prima delle detrazioni in busta paga e i datori di lavoro in genere utilizzano questa cifra quando discutono di retribuzione con i dipendenti. (cioè $ 60.000 all'anno, o $ 25 all'ora). Il calcolo della retribuzione lorda dipende da come viene pagato il dipendente. Per i lavoratori dipendenti, la retribuzione lorda è pari alla retribuzione annua divisa per il numero di periodi di paga in un anno (vedi grafico sotto).

Periodo	di paga
Settimanale	52
Bisettimanale	26
Semestrale	24
Mensile	12

Da calcolare retribuzione lorda per i lavoratori orari, moltiplicare la tariffa oraria per le ore lavorate durante un periodo di paga.

Paga i tuoi dipendenti con facilità utilizzando il libro paga per le piccole imprese di ADP, disponibile in inglese e francese. Depositi diretti, imposte automatizzate sui salari, buste paga, T4: facciamo tutto, così puoi concentrarti su ciò che ami fare: far crescere la tua attività.

Come calcolare i guadagni assicurabili I

guadagni assicurabili sono gli importi riportati nella dichiarazione dei guadagni di un lavoratore e qualsiasi reddito riportato nella casella 14 del cedolino T4 come guadagni lordi. Svolge un ruolo fondamentale nel determinare il diritto di un dipendente a vari benefici, in particolare in sistemi come il programma di assicurazione per l'occupazione (EI) in Canada.

Un calcolatore di buste paga online per calcolare il reddito mensile al netto delle imposte può aiutare a determinare i guadagni assicurabili in modo che venga effettuata la corretta rendicontazione verso i programmi governativi.

Come faccio a calcolare le mie detrazioni CPP?

Il Canada Pension Plan (CPP) è una componente fondamentale della rete di sicurezza sociale del Canada, che garantisce ai cittadini l'accesso al sostegno finanziario durante la pensione. Con strumenti come un calcolatore online delle detrazioni in busta paga, le persone possono ottenere un quadro più chiaro dei loro contributi. Utilizzando un calcolatore di buste paga, i pagamenti dei servizi sociali canadesi possono essere precisi.

Tutti i dipendenti pagano il CPP a una tariffa delineata dalla Canada Revenue Agency (CRA). Non è così difficile come potresti pensare calcolare manualmente i tuoi contributi CPP. Segui i passaggi seguenti.

1. Dividere l'importo base dell'esenzione dal periodo di paga per il numero di periodi di paga all'anno. Non arrotondare al centesimo più vicino.
2. Calcolate il reddito assicurato complessivo. Questa è la somma della retribuzione lorda di un dipendente, compresi i benefici e le indennità imponibili che il dipendente ha ricevuto nel periodo di paga.
3. Sottrarre l'importo dell'esenzione del periodo di paga base dal passaggio 1 da l'importo totale del reddito assicurato nella fase 2.
4. Moltiplicare il risultato del passaggio 3 per il tasso CPP dell'anno in corso. Il risultato è il contributo CPP che dovresti detrarre dal dipendente.
5. In qualità di datore di lavoro, devi pagare lo stesso importo del tuo dipendente. Moltiplica il risultato del passaggio 4 per 2.

Si prega di fare riferimento alla pagina della CRA per ulteriori informazioni sul calcolo dei contributi del Canada Pension Plan (CPP).

Come faccio a calcolare le mie detrazioni EI?

In qualità di datore di lavoro, devi detrarre l'assicurazione per l'occupazione (EI) dai guadagni assicurabili che paghi ai tuoi dipendenti. Segui i passaggi seguenti per calcolare manualmente il premio EI di un dipendente.

1. Determinare la retribuzione assicurabile del dipendente.
2. Determinare la tariffa EI per l'anno.
3. Moltiplicare l'importo del passaggio 1 per il tasso del passaggio 2. Il risultato è l'EI da detrarre per il tuo dipendente.

Come datore di lavoro, devi pagare 1,4 volte l'importo del tuo dipendente. Moltiplica il risultato del passaggio 3 per 1,4.

Si prega di fare riferimento alla pagina della CRA per ulteriori informazioni sul calcolo delle detrazioni dei premi dell'assicurazione sul lavoro (EI).

L'importo delle tasse dedotte da una busta paga, a parte il CPP e l'EI, è noto come imposta sul reddito. In Canada, questa imposta varia in base a dove si trova un dipendente nella fascia fiscale federale e provinciale. La fascia fiscale è determinata dal reddito imponibile e attualmente ci sono cinque scaglioni federali di imposta sul reddito. L'imposta provinciale varia da provincia a provincia.

Come si calcola il piano pensionistico del Québec (QPP)?

In qualità di datore di lavoro in Quebec, è tua responsabilità riscuotere anche i contributi QPP. Nel 2023, l'aliquota contributiva è pari al 12,80% della retribuzione lorda di un dipendente. Questa tariffa include i contributi al piano base e al piano aggiuntivo. Un Il datore di lavoro paga la metà (6,40%) e detrae l'altra metà dalla retribuzione del dipendente. L'aliquota contributiva si applica solo alla parte di retribuzione compresa tra l'esenzione di base ($ 3500) e la retribuzione massima pensionabile.

Operando nella provincia del Quebec da oltre 40 anni, ADP Canada ha una notevole esperienza nella creazione e nel supporto di luoghi di lavoro francesi. Scopri di più sui servizi di payroll di ADP.

Come si calcola il piano di assicurazione parentale del Québec (QPIP)?

I lavoratori dipendenti, i lavoratori autonomi e i datori di lavoro pagano tutti i premi in QPIP. La tariffa annuale è disponibile qui. Le tariffe e gli importi dei premi QPIP per un datore di lavoro in Quebec possono essere trovati qui.

ADP ha quasi 600 associati dislocati in Quebec. Parlate con noi oggi stesso e scoprite di più sui nostri servizi di buste paga bilingue.